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桂林銀行招聘面試專帖：一面問題，筆試題型，二面問題

大家可以在本帖一起分享：桂林銀行筆試經驗，第一輪面試、第二輪面試流程題目等相關信息，通過本帖，你可以了解：


桂林銀行面試是怎么樣的？桂林銀行考試步驟如何？桂林銀行面試問題怎么樣？桂林銀行筆試題目考什么？桂林銀行春招面試在什么時候？桂林銀行校園招聘面試錄用之后是正式有編制員工嗎？技術部面試、客服面試、坐席面試等面試相關問題


  • 【桂林銀行招聘面試】自我介紹如何脫穎而出？.jpg

已邀請:

匿名用戶 - 分享見識，思辨廣西

贊同來自: 柯亞馨

桂林銀行面試分兩輪（地市級桂林銀行各崗位一般是一面、二面共2輪面試，縣級崗位一般是采用一輪半結構化面試而已）：
桂林銀行招聘流程和筆試內容：http://www.solomonfundhouse.com/question/1444
本網站上有過相關一面和二面的區別和建議：http://www.solomonfundhouse.com/question/1083
關于一面二面的題目答案，大家可以看看之前這里分享的答案，去年的面試題好多今年又重新問了。
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第1輪：小組面試（小組討論+自我介紹）
  • 每組10人左右，首先每人做一個1分鐘左右的自我介紹，然后是一篇案例分析討論。

第2輪：單獨面試+自我介紹，7個面試官面一個人（多對一）！
  • 我的面試問題：到桂林銀行工作后，你如何與上司和同事處理好關系？
  • 我遇到的題目和之前一位前輩分享的是一模一樣的。

關于自我介紹有點小建議：
職位相關經驗介紹(Professional)---重點
舉出幾個與你面試職位相關的（工作/實習）經歷。


不要只羅列，要用具體事例告訴面試官你做到了什么，學到了什么，達成了什么。



不要說“我表達能力好”和“我勤奮肯干”，要說“我被破例允許以實習生的身份在每天的晨會上做宏觀經濟簡報”和“在主動完成分配的工作之余，我還在實習的兩個月內先后幫助同事完成了xx，xx和xx三個項目/報告”。


跟你面試職位聯系緊密的經歷優先，其他工作經歷的依相關度的遞減而優先度遞減。

匿名用戶 - 分享見識，思辨廣西

贊同來自:

首先，我們知道企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，所以我們在自我介紹或者回答問題時：應該最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。
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我的桂林銀行面試問題：
  • 你在大學里組織過哪些活動，你的角色是什么？有什么心得？
  • 在工作中，同事搶你的業務或客戶，你怎么辦？

參考答案：
www.solomonfundhouse.com/question/479

匿名用戶 - 分享見識，思辨廣西

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自我介紹盡量不要：
我叫××，××××學校，××專業畢業，主修課程有××，××，××，很高興貴公司能給予我這次面試的機會，謝謝。
過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。
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我的面試題和參考答案：
http://www.solomonfundhouse.com/question/1314
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還有就是“談一談你的一次失敗經歷”
思路：
  • 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
  • 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
  • 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，
  • 4、 所談經歷的結果應是失敗的。
  • 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
  • 6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
  • 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

匿名用戶 - 分享見識，思辨廣西

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自我介紹切勿采用“背誦”口吻，可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。
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我的面試問題和參考答案：http://www.solomonfundhouse.com/question/478
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在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄。

匿名用戶 - 分享見識，思辨廣西

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一點小建議：要自信(Positive)，個性(Personal)，中肯(Pertinent)。如果強調自己的專業與能力，要語氣中肯，不要言過其實，如果你擔心面試時緊張，建議找自己的朋友先練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。?
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我的桂林銀行第二輪面試問題：
  • 同事認為你越線搶他業務，你該如何處理？

參考答案：
http://www.solomonfundhouse.com/question/482

柯亞馨

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如各位前輩所言：要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
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我的桂林銀行二面問題：
  • 領導安排你和有過摩擦的同事，出差辦理業務，你該如何處理？

參考答案：
http://www.solomonfundhouse.com/question/488
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總體來講，二面確實沒有一面難，關于桂林銀行招聘其他的流程，大家自己看看本網站之前的帖子吧，已經說得很清楚了，我就不再重復了！

精凌嶺

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桂林銀行招聘到錄用流程：簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用，桂林銀行針對各個地市的面試地點是不太一樣，要看桂林銀行官網各個地市分行的面試通知，大部分面試地址是在：桂林銀行總部桂林銀行總行16樓會議室。
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桂林銀行小組討論考官評分依據：
  • 1、參與者有效發言次數與時間
  • 2、是否提出建設性見解或者解決方案
  • 3、支持或肯定別人正確提議的同時提出補充性的不同意見
  • 4、是否善于引導小組討論順利進行，是否善于說服別人，引導成員達成意見統一
  • 5、是否善于調解矛盾，消除緊張氣氛，創造平等和諧的發言氛圍
  • 6、能否傾聽別人的意見，是否尊重他人，是否有團隊精神，是否侵犯他人的發言權領導能力、語言表達能力、創新能力、解決問題能力、邏輯思維能力、主動性和靈活性

Ryan雷小雷

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我的自我介紹：
“我去年夏天在廣西xxxx公司市場部實習。
實習期間我負責xxx，xxx，xxxx……（簡單介紹做過什么）在參與編寫只面向重要客戶及公司內部的信用債周報中的“新發債推薦”部分時，我通過為投資者簡單介紹新發債公司的發債歷史，信用情況以及發展前景來為債券作出評估，期間我會通過對公司財務報表分析以簡單評估其盈利能力，償債能力以及現金流“（表現了你的寫作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力以及財務專業知識過關。而且”重要客戶及公司內部“說明你的能力在這種重要任務上足以被信任。）
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桂林銀行面試問題：
  • 在單位某個項目完成后，小李搶走你的功勞，你怎么樣看待這件事？

參考答案：http://www.solomonfundhouse.com/question/1314

趕牛阿旗

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面試前了解公司文化并且公司主要業務，你要面試的是銀行，如果之前有過金融相關的經歷肯定要優先考慮，營銷方面的經驗次之。當然由于很多技巧是可轉移的（比如注重細節，工作負責，主動創新等)，所以如果語言組織的好，不那么相關的工作經歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。

我的桂林銀行第二輪面試問題：
  • 當你進入單位工作后，發現和你預想的不一樣，該怎么辦？

參考答案：http://www.solomonfundhouse.com/question/1407
因為我是計算機技術崗位，所以還問了一個計算機相關的專業技術問題。

孫麗霞

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人生，就是一葉扁舟，你我，都是劃漿的舵手?；驕\嘗輒止，或激流勇進。選擇不同，結果迥異；付出不同，收獲迥異。
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我的桂林銀行二面問題：
  • 你大學專業是某某某，為什么要轉行？（好多轉轉行的都被問到了這個問題）

參考答案：
http://www.solomonfundhouse.com/question/1422

檸檬happy

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我的桂林銀行二面面試問題：
  • 1、你在廣州讀大學，覺得廣州的生活方式和桂林有什么不同？
  • 2、廣州有桂林銀行嗎？桂林銀行在廣州能刷嗎？桂林銀行漓江卡在廣州跨行手續費是多少？有了解嗎？
  • 3、桂林銀行在外省有哪些網點？為什么選擇報桂林銀行呢？
  • 4、請列舉下你參加過一次比較有意義的事，你從中得到哪些啟發？

參考答案http://www.solomonfundhouse.com/question/1409

張德亮

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成功拿到offer后自我分析，歸功于大學期間大量閱讀和在這個社區?？匆恍┣拜叿窒淼慕涷?。讀的雖然不都是熱門書，但也有經過了時間考驗的經典，值得一讀，真正有幫到我。

我的桂林銀行二面面試問題：
  • 1、你對你所應聘的崗位有什么認識？會給你帶來哪些挑戰？
  • 2、你通過了英語六級，能和老外口語交流嗎？能否用英語簡單的對桂林銀行進行介紹？
  • 3、你大學四年學的是財務，你對財務工作有什么了解？

哥伯爾

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桂林銀行二面面試官一般是中高層，說是面試其實就是談心，還是從你簡歷中提問問題，跟桂林銀行一面小組討論不一樣的地方，就是半結構化面試。
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我的桂林銀行二面問題：
  • 1、為什么選擇桂林銀行？
  • 2、如何看待領導安排你到某個縣份支行
  • 3、對于這個崗位，你有哪些優勢？

樂虎ali800

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桂林銀行往年的柜員崗位筆試主要是考行測為主，比如言語理解，數量關系，推理判斷等等題型(這點類似公務員行測題)，其次是金融經濟等專業基礎知識(財務管理學/金融學/貨幣銀行學這3個為主)。

另外還要多了解桂林銀行的產品和服務理念。
筆試其實不難，用心點都能過。

社會招聘風險管理等非柜員崗位，往年考的主要是專業性的內容為主，這種社會招聘崗位考相對要難，包括：商業銀行法規，民事法律法規，公司法規，比較專業。

微貸崗位常見的也是考察行測的數量關系，推理等內容為主。

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